The Washington Post despedirá a cerca de 100 empleados, equivalente al 4% de su plantilla total, según informó el medio. Los recortes se concentrarán en sus divisiones comerciales, afectando áreas como ventas de publicidad, marketing y productos impresos, mientras que la sala de redacción no será impactada en esta ocasión.
Hace dos años el medio recortó 240 plazas en la redacción como parte de un programa de compra voluntaria.
El medio señaló que los despidos forman parte de una estrategia para adaptarse a las transformaciones de la industria.
"The Washington Post continúa su transformación para satisfacer las necesidades de la industria, construir un futuro más sostenible y llegar a las audiencias donde están", dijo un vocero a CNN.
El portavoz agregó que estos cambios están alineados con el objetivo de posicionar mejor al medio para el futuro.
Impacto significativo en publicidad
La división de publicidad será la más afectada, con la eliminación de 73 puestos, según un memorándum de Johanna Mayer-Jones, directora de publicidad de The Post.
En tanto, de acuerdo con The New York Times, Kathy Baird, directora de comunicaciones, indicó en un comunicado interno que el equipo de relaciones públicas será reposicionado para enfocarse en la promoción del talento.
"El momento que enfrentan tanto la industria como The Washington Post requiere una reinvención de la función de publicidad, con prácticas más estratégicas que estén arraigadas en nuestro talento y tengan un mayor impacto y éxito," escribió Baird.
